11月28日，西瑞集團召開全體中層干部會議，主要圍繞年度目標任務、考核落實、安全生產、工作總結等事項進行集中梳理安排，再動員、再部署。集團領導班子成員、全體中層干部共計30人參加會議，會議由集團副總經理陳俊剛主持。
財務部副部長崔銀娟就年終決算的有關事項進行了通報；審計法務部副部長柏宜軍通報了糧農集團關于西瑞集團的考核指標分解，通報了西瑞集團對下屬企業(yè)的考核指標；安全保衛(wèi)部部長張小正通報了西瑞興平園區(qū)雙重預防機制驗收整改的有關問題及要求；辦公室主任劉新宇就2019年年終工作總結及中層領導干部述職述廉的具體要求進行了通報。
集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉慧娟要求各單位切實提高政治站位，以檢查、巡察、審計和主題教育檢視問題為契機，全面總結梳理全年工作，深挖問題根源，抓實抓細抓嚴，確保整改落實到位；集團副總經理何五龍分別從做好春供、技改項目推進、加快資金回籠、辦好經銷商年會和食品安全管理等方面提出了具體要求；集團副總經理高增紅要求各單位圍繞“收入、利潤”兩項指標奮力前進，同時做好糧食產后服務中心驗收和雙節(jié)供應工作。
集團黨委書記、董事長曹國梁在講話中指出，這次會議很及時、很重要，在年終各項任務繁重的情況下盡量減少會議，集中安排。各單位要高度重視，確保全面完成各項目標任務。對表對標對任務，在保證安全的前提下，全力以赴搞好生產經營和銷售工作；全面總結今年的工作，科學謀劃好明年的工作。要求各分管領導和各單位主要負責人要以上率下、以身作則，堅持問題導向，自我剖析、自我批判、自我提升，做到認識到位、思想到位、作風到位、示范作用到位。
陳俊剛副總經理在總結會議時強調，今天的會議踐行了開短會、說短話、干實事、重實效的務實作風，各單位要認真貫徹落實會議精神，全力以赴，確保年度目標任務圓滿完成。
